Nueva Ley de FP: talento acorde con las necesidades de las empresas

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Hoy se aprueba en el Congreso la nueva Ley de Formación Profesional, una norma pensada tanto para los estudiantes como para trabajadores y parados, que permitirá que una persona programe su propio itinerario formativo y encuentre lo que, para cada caso y en cada momento de su vida, le resulte más adecuado a sus circunstancias, expectativas y necesidades.

Esta norma, que se acerca a otros modelos europeos, supone una fuerte apuesta por la formación profesional dual; ayudará a reducir el desempleo juvenil y estará mucho más adaptada a las necesidades de cualificación que demandan las empresas, que tendrán un papel clave: la posibilidad de asumir como mínimo el 35% de la formación de un joven que opta por estos estudios, de tal manera que tomarán parte en el diseño del currículo educativo.

Un informe del Banco de España manifiesta que el 28,5% de las compañías nacionales considera que este factor tiene una importancia media o alta para el desarrollo de sus actividades, según el indicador de confianza empresarial. A ello se suma otro dato: en 2020, las personas con una titulación de grado superior o medio de FP fueron las más demandadas por las empresas, según un informe publicado en septiembre por Adecco.